Investigadoras e investigadores participantes en la línea:
Marco Antonio Fernández, profesor y líder de la Iniciativa de Educación con Equidad y Calidad (IEEC)
Daniel Hernández, profesor e investigador en IEEC
Sandra Reyes, investigadora asociada en IEEC
Laura Noemi Herrera, investigadora asociada en IEEC
Rubén Sánchez, investigador asociado en IEEC
Roberto de la Rosa, investigador asociado en IEEC
Javier Patiño, investigador asociado en IEEC
Análisis de brechas en capital humano y demandas laborales en Oaxaca
Proponemos una estrategia integral de política pública que vincule el sistema educativo con las dinámicas productivas de Oaxaca, con el fin de fortalecer el desarrollo del talento local y generar oportunidades que impulsen un crecimiento económico más inclusivo y sostenible.
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Estrategias para reducir las brechas de empleabilidad juvenil en García, N.L.
A partir de un análisis de las condiciones y retos que se presentan para que el estudiantado alcance el desarrollo de conocimientos, actitudes y habilidades, presentamos recomendaciones dirigidas a reforzar la educación para reducir las brechas y mejorar las habilidades de empleabilidad y emprendimiento de las y los jóvenes de García.
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Cerrar la brecha: de la escuela al trabajo
Identificamos las necesidades actuales y futuras que tienen las empresas e industrias de N.L. en términos de competencias y habilidades, para que la juventud acceda a un empleo digno y bien remunerado. Realizamos propuestas de política pública para crear lazos entre los sectores educativo y productivo y así abonar a la movilidad social y reducir la desigualdad.
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Reestructuración de la educación y formación profesional técnica
Identificamos las características de impartición de microcursos que resultan más efectivas para impactar en el aprendizaje de los jóvenes con educación técnica, de modo que se tengan elementos para apoyar también a las empresas en el diseño de intervenciones de capacitación que les permitan desarrollar talento calificado.
Consulta el proyecto con el BID