La Red Latinoamericana de Liderazgos Públicos es un espacio de encuentro para las y los líderes formados en la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, así como perfiles de liderazgo público destacados en la región.
La Red le permite a sus miembros continuar fortaleciendo sus capacidades para generar valor público y guiar e inspirar a otros liderazgos públicos en la región, desde el relacionamiento profesional, al compartir experiencias y aprendizajes en la implementación de políticas transformadoras.
La Red Latinoamericana de Liderazgos Públicos es un espacio de encuentro para las y los líderes formados en la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, así como perfiles de liderazgo público destacados en la región. La Red le permite a sus miembros continuar fortaleciendo sus capacidades para generar valor público y guiar e inspirar a otros liderazgos públicos en la región, desde el relacionamiento profesional, al compartir experiencias y aprendizajes en la implementación de políticas transformadoras.
La Red se conforma por las y los alumnos y egresados de nuestra Maestría Ejecutiva en Administración Pública, así como aliadas y aliados en puestos relevantes de liderazgo público.
Adicionalmente, la Red cuenta con el propósito de incidir, guiar e inspirar a cualquiera que desempeñe un liderazgo público en Latinoamérica, para impulsar decisiones colaborativas que contribuyan a la solución de los problemas de nuestra sociedad y a la creación de valor público.
Para esto, entre otras acciones, la Red coordina programas de capacitación y liderazgo para el alumnado de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública, así como para el desarrollo de competencias de servidores públicos que están iniciando su gestión al frente de gobiernos locales, y conferencias abiertas al público general que profundicen en los temas de interés de la Red.
¿Qué motiva la creación de una Red Latinoamericana de Liderazgos públicos?
Se observa pérdida de confianza en las instituciones democráticas de nuestros países, en parte motivada por un precario desarrollo económico y acentuada por altas tasas de pobreza y desigualdad. Estas condiciones sociales desfavorables pueden influir en cómo la población percibe a las instituciones gubernamentales, y al mismo tiempo existe el riesgo de que fomenten, de forma intencional o no, el surgimiento de líderes autoritarios o demagógicos.
La región necesita formar liderazgos comprometidos, profesionales y enfocados en los retos sustantivos para el desarrollo social, político y económico.
¿Cómo se integra la red?
Durante sus estudios o al haberse graduado, las alumnas y alumnos cuentan con tres modalidades de participación en la Red Latinoamericana de Liderazgos Públicos.
Formatos de participación
Mentores
Un selecto grupo de líderes con una trayectoria reconocida y exitosa, en el campo del servicio público; que tengan o hayan tenido posiciones de liderazgo y hayan demostrado tener impacto en la transformación de su entorno creando valor público. El rol de mentor es rotativo.
Beneficio de ser mentor:
Reuniones de alto nivel exclusivas para mentores
Boletín informativo para compartir con el resto de la Red: oportunidades laborales y bolsa de trabajo, convocatorias y proyectos de vinculación, prácticas profesionales, oportunidades de internacionalización
Coaching 1-1 en proyectos de impacto público impartidas por profesores de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública
Postulación de prácticas profesionales con todos los estudiantes de la Escuela
Vinculación para proyectos de impacto con los profesores de la Escuela
Precio preferencial en nuestra oferta de educación ejecutiva para las y los miembros y sus organizaciones
Talleres y capacitaciones para las organizaciones de las y los miembros de la Red
Mentees
Todas las personas que cursan la Maestría Ejecutiva en Administración Pública agrupadas por cohortes según su año de ingreso. Una vez que se gradúan, se convierten en aliados estratégicos o pueden postularse para Mentores.
Beneficios de ser mentee
Charlas y seminarios exclusivos con speakers de alto nivel.
Sesiones para compartir buenas prácticas y retos en la implementación de proyectos de las y los miembros de la Red.
Mentorías en proyectos de impacto público impartidas por profesores de la Escuela de Gobierno y Transformación Pública y mentores de la red.
Boletín informativo para compartir con el resto de la Red: oportunidades laborales y bolsa de trabajo, convocatorias y proyectos de vinculación, prácticas profesionales, oportunidades de internacionalización.
Aliadas y aliados de la red
Personas graduadas de la Maestría Ejecutiva en Administración Pública y Exatecs reconocidos de los programas de maestría de nuestra escuela.
Beneficios de ser aliado
Charlas y seminarios exclusivos con speakers de alto nivel.
Precio preferencial en nuestra oferta de educación continua para las y los miembros y sus organizaciones.
Boletín informativo para compartir con el resto de la Red: oportunidades laborales y bolsa de trabajo, convocatorias y proyectos de vinculación, prácticas profesionales, oportunidades de internacionalización.
