Familia, cambio económico y economía del siglo XXI
![hector y guillermina](/sites/default/files/2024-07/IMG_0951.jpg)
![Guillermina Benavides](/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2024-04/Guillermina%20B.png.webp?itok=iz6gbT8X)
Guillermina Benavides
Profesora-investigadora
![Hector J. Villarreal](/sites/default/files/styles/thumbnail/public/2023-11/Hector_J._Villarreal.jpg.webp?itok=gXQB7Lmf)
Héctor J. Villarreal
Profesor-investigador
Dentro del marco de nuestros seminarios semanales, la Dra. Guillermina Benavides y el Dr. Héctor Villarreal, profesores investigadores de nuestra escuela, presentaron el seminario titulado "Familia, cambio económico y Economía del siglo XXI". Esta investigación proyecta cuatro escenarios futuros de conciliación entre la vida laboral y familiar para las familias mexicanas en 2040, reconociendo que la incorporación de las madres al mercado laboral ha afectado principalmente el equilibrio entre vida y trabajo de las mujeres, aunque esta problemática no es exclusiva de ellas.
La metodología utilizada incluyó 20 entrevistas semiestructuradas a padres y madres trabajadores de los deciles 9 y 10 de la ENIGH, con uno o más hijos menores de 12 años, así como un análisis de tendencias para identificar los principales impulsores de cambio que pueden afectar dicho equilibrio. Los resultados revelaron dos incertidumbres críticas para construir una matriz de escenarios, utilizando el enfoque de lógica intuitiva deductiva, destacando que la realidad económica actual obliga a los miembros de los hogares a adaptar la estructura y la dinámica familiar a las necesidades laborales.
Los hallazgos de la investigación subrayan la necesidad de identificar el conflicto como un tema social de género neutro, para así definir acciones que reduzcan las presiones laborales y logren una dinámica familiar que permita un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal para toda la familia, no sólo para las mujeres. Esto muestra la importancia de abordar el tema desde una perspectiva inclusiva que reconozca las diversas dinámicas familiares y las necesidades de todos sus integrantes en la búsqueda de una mayor armonía entre vida laboral y personal.